Kun la daŭra disvolviĝo de entreprenoj, pli kaj pli da atento estas atentita al la efiko de fizika kaj mensa sano de dungitoj sur laboro. KIET regule komunikas kun dungitoj en interhomaj kaj kulturaj interŝanĝoj, psikologia konsilado kaj streĉa liberigo. Farante trejnajn sesiojn, certaj ludoj atingas pozitivan informan translokigon.
Homoj en sociaj grupoj estos sub premo pro faktoroj kiel personeco, familio, socio, laboro, medio, ktp. Jen la objektiva realo de la nuna socio. Longtempa prema amasiĝo kondukos al laceco, manko de konfido kaj enuo de vivo, tiel influante la laboran staton. Kiel malpezigi la premon de dungitoj fariĝis grava parto de la humanisma prizorgado de KIET.
Ĉi tiu trejnado havas komunikadprocezon kaj spertprocezon. Por la celo de la teamo, ni havas ekscititan diskuton kaj ni ĉion eliras por trovi manieron. Ni provas nian eblon trovi pli da datumoj ene de 60 sekundoj! Ĉu ekspansiiĝi al laboro estas la celo de nia pozicio? Kiam temas pri aranĝado de laboro, ĉu ĝi estas la ĝusta maniero? Ĉu niaj rezultoj estas diskonigitaj post ĉiu fino? Ĉu ni estas justaj kaj justaj? Ĉu ni denove faras la samajn erarojn?
Per ludoj, ni gvidas niajn dungitojn fariĝi aktivaj prenintoj kaj igi ilin iĝi organizantoj integritaj en la teamon. Motivigu ĉiujn, partoprenu ĉiujn kaj partoprenu kiel majstro.
Dum la ludotempo, ĉiuj povas malstreĉiĝi mense, kaj samtempe, per transdono de pozitivaj informoj, ĉiuj povas alfronti la vivon pli aktive, ne rezigni kiam renkontas malfacilaĵojn, ne deprimitaj, ĝustigi la staton kaj feliĉigi la vivon!
Afiŝtempo: Jan-12-2022